人员基本信息
姓名、身份号、岗位或工种、工作年限、现从业单位、岗位或工种水平证明、联系方式。
前三者信息,即姓名、身份号、岗位或工种为必不可少的信息,岗位或工种可为若干个。
(二)人员动态信息
现从事岗位或工种、现从业单位、教育培训成绩记录、安全技术交底记录、行为记录(优与劣)。
(三)机位动态相关信息
设备、工位的管理与操作的信息(塔机、施工升降机、吊篮及危险监控点等)。
5、运行塔让静塔:在两塔机塔臂蛟叉区域内作业时,进行运转的塔机应避让处于静止状态的塔机。
6、轻车让重车:在两塔机同时运行时,日照设备搬迁,无载荷塔机应主动避让有载荷塔机,塔吊在转臂时,严禁与相邻塔吊在同一地点同时进行吊装作业。
7、多塔作业中,起重机在停工,大型设备搬迁,休息或中途停电时,应放松抱闸,大件设备搬迁,将重物卸下,不得使重物悬挂在空中。
安全能力确认是一个动态的管理,其动态性按照能力水平(或经验)、行为规范和安全意识等不同依次加强,即测评的频次依次显著增多。其中,安全意识是安全能力确认中易变化的一项内容,也是现场安全管理经常性的内容。
为了使得安全能力确认更具有普遍性和可操作性,在安全能力确认时可对每位确认对象设定初始值(安全意识、行为规范和能力水平均为20分),在不了解确认对象全部确认信息情况下可先对安全意识某项内容或若干项内容进行确认,但该项内容或若干项内容必须达到满意的要求,行为规范及能力水平可在后续的能力确认过程中不断完善其分值。
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